தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (EPFO) கீழ், கட்டாய இ.பி.எஃப் கவரேஜிற்கான மாதாந்திர அடிப்படைச் சம்பள வரம்பை ரூ.15,000-ல் இருந்து ரூ.25,000 ஆக உயர்த்த மத்திய அரசு நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறது. இந்த முடிவின் மூலம் லட்சக்கணக்கான அரசு மற்றும் தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் தொகை கணிசமாக உயரக்கூடும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

நிர்வாகத்தின் பங்களிப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்கள்

தற்போதுள்ள விதிகளின்படி, ஊழியரின் அடிப்படைச் சம்பளத்தில் இருந்து 12 சதவீதம் முழுமையாக இ.பி.எஃப் கணக்கிற்குச் செல்கிறது. அதே சமயம், நிர்வாகம் அளிக்கும் 12 சதவீதப் பங்களிப்பில், 8.33 சதவீதம் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கும் (EPS), மீதமுள்ள 3.67 சதவீதம் இ.பி.எஃப் வைப்பு நிதிக்கும் பிரிக்கப்படுகிறது.

பழைய வரம்பு

ரூ.15,000 சம்பள வரம்பின் கீழ், நிர்வாகத்தின் ஓய்வூதியப் பங்களிப்பு மாதத்திற்கு அதிகபட்சமாக ரூ.1,250 ஆக மட்டுமே இருந்தது.

புதிய வரம்பு

சம்பள வரம்பு ரூ.25,000 ஆக உயர்த்தப்படும்போது, ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்பு மாதத்திற்கு அதிகபட்சமாக ரூ.2,083 வரை அதிகரிக்கும். இது ஓய்வூதியக் கணக்கில் அதிக நிதி சேர வழிவகுக்கும்.

ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

இ.பி.எஸ் திட்டத்தின் கீழ் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடப் பின்வரும் வழி பயன்படுத்தப்படுகிறது. மாத ஓய்வூதியம் = ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம்* சேவை ஆண்டுகள் ÷ 70

இதில் ‘ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம்’ என்பது, பணியிலிருந்து ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய 60 மாதங்களின் சராசரி அடிப்படைச் சம்பளத்தைக் குறிக்கும். மேலும், 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகச் சேவை புரிந்த ஊழியர்களுக்கு, விதிகளின்படி கூடுதலாக 2 ஆண்டுகள் போனஸ் சேவையாகச் சேர்க்கப்படும்.

பழைய ஓய்வூதியத்திற்கும் புதிய ஓய்வூதியத்திற்குமான ஒப்பீடு

பழைய ரூ.15,000 சம்பள வரம்பின்படி, ஒருவர் 33 ஆண்டுகள் பணியாற்றி இருந்தால் (2 ஆண்டுகள் போனஸ் சேர்த்து 35 ஆண்டுகள்) அவரது மாதாந்திர ஓய்வூதியம் அதிகபட்சமாக ரூ.7,500 ஆக மட்டுமே இருந்தது. ஆனால், புதிய ரூ.25,000 சம்பள வரம்பு அமலுக்கு வரும்போது, அதே 33 ஆண்டுகள் சேவை புரிந்த ஊழியருக்கு (25,000 * 35) / 70 என்ற கணக்கீட்டின்படி, மாதாந்திர ஓய்வூதியம் ரூ.12,500 ஆக உயரும். இருப்பினும், இந்த முழுப் பலனைப் பெற ஊழியர் புதிய சம்பள வரம்பின் கீழ் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் பங்களிப்பு செலுத்தியிருக்க வேண்டும்.

தகுதிகள் மற்றும் பிற நன்மைகள்

இ.பி.எஸ் ஓய்வூதியப் பலன்களைப் பெற ஒரு ஊழியர் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் தொடர்ந்து பணியாற்றியிருக்க வேண்டும். 10 ஆண்டுக்குக் குறைவான சேவைக்காலம் கொண்டவர்கள் தொகையை மொத்தமாகத் திரும்பப் பெறலாம்.

50 வயதைக் கடந்தவர்கள் 58 வயதிற்கு முன்பே ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்; ஆனால், ஒவ்வொரு ஆண்டிற்கும் 4% ஓய்வூதியம் குறைக்கப்படும். மாறாக, 58 வயதிற்குப் பிறகும் ஓய்வூதியத்தைத் தள்ளிவைத்து 60 வயதில் பெற்றால், ஆண்டுக்கு 4% கூடுதல் ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்.

ஓய்வூதியம் பெறும் ஊழியர் இயற்கை எய்தினால், அவரது துணைவருக்கு 50% குடும்ப ஓய்வூதியமும், இரு குழந்தைகளுக்கு குறிப்பிட்ட தொகையும் வழங்கப்படும். இந்த நன்மைகள் அனைத்தும் தடையின்றி கிடைக்கப் பணியாளர்கள் அனைவரும் தங்கள் இ.பி.எஃப் கணக்கில் ‘இ -நாமினேஷன்’ (e-Nomination) பூர்த்தி செய்வது கட்டாயமாகும்.